Iako se mladi u Srbiji suočavaju sa raznovrsnim problemima, utisak je da ih oni ekonomski i dalje najteže pogađaju. Mladi teško pronalaze posao, a mnogi od njih su dugoročno nezaposleni. Neki uspevaju da se snađu, ali neretko je reč o privremenim i slabo plaćenim angažmanima, daleko od struke. Bez stabilnih prihoda i uz previsoke troškove stanovanja i života, jako je teško osamostaliti se i zasnovati porodicu. Trbuhom za kruhom, pogledi velikog broja mladih uprti su ka zapadnoj Evropi. Posebno je teško u unutrašnjojsti Srbije, a naročito u ruralnim krajevima.
Dan mladih je prilika da se ukaže na izazove sa kojima se mladi suočavaju, ali i na primere dobre prakse u prevazilaženju tih problema. Caritasov program YourJob svakako jeste jedan od svetionika nade koji pokazuje kako sistemska podrška na lokalnom nivou može zaista promeniti život mladih ljudi. Kroz YourJob projekat u Srbiji je osnaženo više od 2500 mladih.
Karijerno vođenje i savetovanje
Temelj YourJob programa svakako jeste karijerno vođenje i savetovanje. Sve počinje upoznavanjem korisnika, podizanjem motivacije za unapređenje karijere, sastavljanjem CV-a, obukama za aktivno traženje posla, simulacijama razgovora za posao… Rad Caritasovih karijernih savetnika odlikuje individualni i sveobuhvatan pristup korisnicima kojima se pružaju različite mogućnosti u skladu sa njihovim potrebama, željama i sposobnostima, ali i realnom potražnjom na tržištu rada. Ako je savetovanje temelj, onda su tri noseća stuba programa dodatna edukacija mladih, obezbeđivanje prvog radnog iskustva i razvoj preduzetništva kao modela samozapošljavanja mladih.
Besplatne obuke – prekvalifikacija i dokvalifikacija
Posle godina provedenih u školskim klupama, mladi puni nade zakorače na tržište rada, ali ih tamo često dočeka razočaranje. Potražnja za svim zanimanjima nije ista, pa samo retki, najbolji ili najsrećniji, uspeju da se zaposle u struci. U cilju prekvalifikacije ili dokvalifikacije, YourJob projekat mladima pokriva troškove profesionalnih kurseva kojima stiču veštine i znanja koja su tražena na tržištu rada i koja će doprineti njihovoj zapošljivosti.
250 mladih pohađalo je različite kurseve iz oblasti digitalnog markeitinga, medicinske kozmetike i nege lepote, održavanja motornih vozila, kulinarstva, knjigovodstva… Ovi kursevi su se pokazali kao izuzetno atraktivna i efikasna mera koja je većini mladih u relativno kratkom roku omogućila da zarađuju za život.
Tokom školovanja, veliki broj mladih nema priliku da razvije osnovne poslovne i „meke“ veštine, koje sve češće odnose prevagu u procesu izbora kandidata od strane poslodavca. Stoga, Caritas je organizovao na desetine besplatnih treninga koje je pohađalo više od 1300 mladih. Među najpopularnijim su obuke o poslovnoj i asertivnoj komunikaciji, upravljanju vremenom, pregovaranju i prodaji…
Plaćena stručna praksa – prvo radno iskustvo
Nedostatak radnog iskustva predstavlja možda i najveću prepreku pri zapošljavanju mladih. Poslodavci se retko usuđuju da zaposle neiskusnu mladu osobu. Potreban im je neko ko će odmah doneti rezultate. Višemesečno investiranje u početnike, bez garancije uspeha, uglavnom im se čini kao suviše rizična i neisplativa opcija. Tu na scenu stupa YourJob projekat. Mladima se pruža prilika da pohađaju stručnu praksu kod poslodavca, plaćenu od strane Caritasa. Osim jedinstvne prilike da uče radeći i zarađujući, mladima se pruža i jedinstvena prilika da poslodavcu pokažu od čega su sazdani. Sa druge strane, poslodavci besplatno dobijaju mlad kadar, pun ideja, nove energije i želje za dokazivanjem i dovoljno vrmena da bez troškova obuče i testiraju buduće zaposlene. Program Caritasove YourJob stručne prakse prošlo je blizu 200 mladih koji su stekli radno iskustvo u kompanijama, javnim institucijama, zanatskim i trgovinskim radnjama, advokatskim kancelarijama, knjigovodstvenim agenicijama, nevladinim organizacijama… Prema dosadašnjim iskustvima, veliki procenat mladih zadobio je poverenje svojih menora i dobio posao kod poslodavca kod kog je obavljao stručnu praksu.
Samozapošljavanje – upliv u preduzetničke vode
Razvoj preduzetništva u manje razvijenim opštinama prepoznat je kao jedno od najefikasnijih rešenja za smanjenje nezaposlenosti mladih. Prema mišljenju mnogih stručnjaka, preduzetnici mogu i treba da budu stub svake lokalne privrede. Rastom privatnog sektora poboljšava se ekonomska situacija kako na lokalnom tako i na nacionalnom nivou, što svakako doprinosi boljem kvalitetu života mladih.
Međutim, put do preduzetničke nezavisnosti nije bez prepreka. Mladi ljudi koji žele da postanu preduzetnici suočavaju se sa brojnim izazovima koji mogu da obeshrabre i najodlučnije. Pre svega, za pokretanje privatnog biznisa potreban je kapital, ali i određena dodatna znanja o vođenju posla, poznavanje propisa i razumevanje tržišnih mehanizama. Stoga, Caritas je organizovao 5 trodnevnih boot campova – intenzivnih treninga za buduće preduzetnike na kojima su mladi imali priliku da steknu: osnovna znanja o preduzetništvu, veštine pisanja biznis plana i finansijskog plana, metode određivanja ciljne grupe, strategije oglašavanja i marketinga, praktične savete od iskusnih mentora… Ovu obuku je prošlo preko 100 mladih, a najboljih 30 ideja, Caritas je podržao bespovratnim sredstvima za pokretanje biznisa. Podržani su najrazličitije biznis ideje – od frizerskih i kozmetičkih salona, auto-servisa, salona za negu ljubimaca, do umetničke galerije i joga studija.
Vrednost boot campova potvrđuju i brojni kandidati koji, iako nisu dobili finansijsku podršku, ipak su uspeli da pokrenu svoje biznise. Znanja i veštine koje su stekli kroz ovu besplatnu obuku, kao i rad sa iskusnim mentorima na razradi biznis plana, pokazali su se kao ključni korak ka realizaciji njihove preduzetničke ideje.